Wir bieten Qualität

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Organisationsentwicklung

Qualitätsmanagement

Wir sind ein leistungsfähiges Netzwerk vorwiegend von Frauen, die Sie beim Aufbau eines sinnvollen und effizienten Qualitätssystems unterstützen. Unsere Q-Regeln:

  • Prozesse dürfen nicht zu stark einengen und nicht um ihrer selbst willen erstellt werden. Sie müssen die Effizienz erhöhen
  • Der Einbezug der Mitarbeiter erfolgt breit abgestützt und sichert eine schlanke Organisation, weil Unnötiges nicht akzeptiert würde
  • Die Komplexität muss so reduziert werden, dass sie Transparenz und Übersicht für alle erhöht
  • Die Kommunikation und Kultur darf nicht separat bearbeitet werden, sondern ergänzt jede Bemühung um Excellence
  • EFQM-Werte zielen auf Wissensmanagement und eine Lernende Organisation, die Querdenken ermöglichen

Aufbau, Bewertung und Support

  • Weiterentwicklung des bestehenden ISO-Systems
  • Ausrichtung auf EFQM
  • Support bei Self-Assessments
  • Unterstützung bei Bewerbungsschreiben EFQM
  • Prozessverbesserungen umsetzen
  • Aufbau einer ersten Prozessorientierung und Prozesskultur
  • Strategieklärung
  • Strategische Verankerung von Qualitätsaspekten
  • Internes Q-Marketing

Aktuell

Download ppt-Vortrag HR-Public vom 5.4.2011 mit  Dr. Hans Marti und Lisa Bachofen


Kulturassessment

  • Soll- Ist-Vergleich für gezielte Personalentwicklung nutzen
  • durchgehende Begrifflichkeiten für eine Corporate Identity erhalten
  • nachhaltige Verhaltensänderung auslösen
  • erfolgreichen Führungsstil im Management implementieren
  • Personal zu Bestleistungen motivieren
  • Gewinn bis zu 30% und mehr steigern

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